Pracownicy

Naszym priorytetem jest tworzenie najlepszego środowiska rozwoju dla pracowników, budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i współpracy oraz nagradzaniu efektów. U podstaw strategii personalnej leży przekonanie że RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ. Tworzymy miejsce pracy w którym funkcjonują rozmaite formy wspierania, motywowania i edukowania pracowników, dopasowane zarówno pod względem indywidualnych potrzeb, jak i etapu kariery zawodowej. 

Pracownicy zatrudnieni w spółkach z Grupy PBG są niezwykli i zarazem niezwykle wymagający. To oni tworzą markę samą w sobie, realizują inwestycje istotne dla Polski stając się najlepszymi ambasadorami Grupy PBG w Polsce i na świecie. Zatrudnieni najlepsi fachowcy kierują się zasadami jakość, skuteczność, nowoczesność budując wartość spółki. Celem strategii personalnej jest efektywne zarządzanie kompetencjami i doświadczeniem pracowników na poziomie korporacyjnym oraz działanie w przekonaniu, że razem możemy więcej.

Pracownikom zatrudnionym w Grupie PBG gwarantujemy:

• Umowę o pracę,
• Wynagrodzenie płatne na czas,
• Zmienne składniki wynagrodzenia za dodatkowe zadania lub bardzo dobre wyniki w pracy,
• Pieniężne nagrody okolicznościowe i nagrody za wybitne osiągnięcia na rzecz Spółki,
• Ruchomy czas pracy,
• Ergonomiczne i bezpieczne miejsca pracy,
• Pracę przy ambitnych projektach badawczych,
• Dofinansowanie szkoleń i nauki, szkolenia wewnętrzne,
• Udział w największych polskich i światowych projektach z branży energetycznej,
• Możliwość rozwoju i budowania ścieżki kariery w procesie rekrutacji wewnętrznej ,
• Współpracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą Grupy PBG,
• Efektywne zarządzanie kompetencjami i doświadczeniem pracowników,
• Dostęp do nowoczesnych rozwiązań i narzędzi informatycznych,
• Udział w branżowych konferencjach krajowych i zagranicznych,
• Bogaty pakiet socjalny: karta Multisport, paczki okolicznościowe dla dzieci, dofinansowanie na wczasy dla całych rodzin, zapomogi i pożyczki mieszkaniowe, wsparcie finansowe i rzeczowe dla emerytowanych pracowników,
• Wsparcie pracowników chcących rozwijać swoje pasje,
• Wyjazdy nagrodowe i spotkania integracyjne,
• Rodzinne pikniki i eventy.