CSR
Pracownicy
Naszym priorytetem jest tworzenie najlepszego środowiska rozwoju dla pracowników, budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i współpracy oraz nagradzaniu efektów. U podstaw strategii personalnej leży przekonanie że RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ. Tworzymy miejsce pracy w którym funkcjonują rozmaite formy wspierania, motywowania i edukowania pracowników, dopasowane zarówno pod względem indywidualnych potrzeb, jak i etapu kariery zawodowej.
Pracownicy zatrudnieni w spółkach z Grupy PBG są niezwykli i zarazem niezwykle wymagający. To oni tworzą markę samą w sobie, realizują inwestycje istotne dla Polski stając się najlepszymi ambasadorami Grupy PBG w Polsce i na świecie. Zatrudnieni najlepsi fachowcy kierują się zasadami jakość, skuteczność, nowoczesność budując wartość spółki. Celem strategii personalnej jest efektywne zarządzanie kompetencjami i doświadczeniem pracowników na poziomie korporacyjnym oraz działanie w przekonaniu, że razem możemy więcej.
Pracownikom zatrudnionym w Grupie PBG gwarantujemy:
- Umowę o pracę,
- Wynagrodzenie płatne na czas,
- Zmienne składniki wynagrodzenia za dodatkowe zadania lub bardzo dobre wyniki w pracy,
- Pieniężne nagrody okolicznościowe i nagrody za wybitne osiągnięcia na rzecz Spółki,
- Ruchomy czas pracy,
- Ergonomiczne i bezpieczne miejsca pracy,
- Pracę przy ambitnych projektach badawczych,
- Dofinansowanie szkoleń i nauki, szkolenia wewnętrzne,
- Udział w największych polskich i światowych projektach z branży energetycznej,
- Możliwość rozwoju i budowania ścieżki kariery w procesie rekrutacji wewnętrznej ,
- Współpracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą Grupy PBG,
- Efektywne zarządzanie kompetencjami i doświadczeniem pracowników,
- Dostęp do nowoczesnych rozwiązań i narzędzi informatycznych,
- Udział w branżowych konferencjach krajowych i zagranicznych,
- Bogaty pakiet socjalny: karta Multisport, paczki okolicznościowe dla dzieci, dofinansowanie na wczasy dla całych rodzin, zapomogi i pożyczki mieszkaniowe, wsparcie finansowe i rzeczowe dla emerytowanych pracowników,
- Wsparcie pracowników chcących rozwijać swoje pasje,
- Wyjazdy nagrodowe i spotkania integracyjne,
- Rodzinne pikniki i eventy.